在元宇宙热潮的影响下，2022年，数字人领域出现井喷。大到互联网巨头，小到创业公司，纷纷入局数字人领域。

不过，在相对高调的数字人领域，有一家公司，技术实力与曝光度远未成正比，那就是小冰公司。

相比国内数字人公司，小冰公司是为数不多的愿意在“海平面”以下做数字人基础设施的公司。

小冰公司CEO 李笛

用小冰公司CEO李笛的话说，小冰想做的AI Beings是有灵魂的数字人，而不是只能简单交互的数字人外形。

根据小冰官方数据，小冰框架是全球实际落地及完备度最高的AI Being基础框架，覆盖中国、日本、印度尼西亚等国6.6亿在线用户、10亿台第三方智能设备和9亿内容观众，商业客户覆盖全球。目前框架内运行着数千万AI Beings，其中数字员工约有30万名。

数字员工、虚拟陪伴、游戏NPC是小冰数字人开发的主要场景和应用。尤其趁着企业数字化转型的浪潮，小冰框架在数字员工领域大杀四方。

在过去的一两年中，在小冰框架的基础上，不断为客户开发出观君、招小影、崔筱盼、N小黑等一系列专业领域数字员工。在李笛看来，数字员工远远不止是一张超写实的面孔，更重要的是可以完美胜任财务、教练、客服等一系列工作，且比真人做得更好。

（崔筱盼）

从2014年诞生到现在，小冰已经经历了9代。在“海平面”以下，她究竟打下了怎么样的基础，与市面上的数字人究竟有什么不同？我们跟小冰公司的CEO李笛聊了聊。

“数字人行业在2022年迅速进入了一个红海市场”

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